招聘流程
招聘工作按照网络报名、资格审查、确认参加测试、准考证打印、组织测试、社会调查、体检、公示聘用、入职报到等程序进行。
报名须知
1、报名方式：招聘公告在泉州市国资委网站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）、泉州水务集团官网（www.qzwater.cn）和集团微信公众号（泉州水务）上发布，符合条件的考生可登录水务集团官网报名系统在线投递岗位。考生在同一招聘批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。
2、报名时间：即日起至2025年6月11日18:00，报名系统将于6月11日18:00关闭。
3、报名材料：
①报名人员须在规定时间内登陆水务集团官网报名系统（https://www.qzwater.cn/recruitment）注册个人账户，根据要求填写报名信息。
②本人身份证（正反面）、学历（学位）证书、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网（https://www.chsi.com.cn）”进行在线认证，并提供验证报告；资格证书请提供证书原件等相关材料。
③近期彩色免冠标准证件照片1张，对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
④《回避承诺书》（附件3）。
以上各项材料，上传至报名系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业（联系方式详见附件2）。
资格审查
1、审查截止时间为6月13日下午18:00，初审未通过需补齐材料的考生须于6月13日上午12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。资格审查期间，考生应密切关注资格审查情况，对资格审查有异议的，应在资格审查时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格审查结果而错过申诉或改报机会的，后果由考生负责。
2、对进入测试、社会调查、体检阶段的考生，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对其的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将再次对考生的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。
3、若考生所学专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》中的，应另提供学校出具的相关证明材料，由用人单位进行研究认定。本文所指“应届毕业生”，是指全日制普通高等院校毕业生、退役大学生士兵、台籍学生等群体，不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。招聘条件要求政治面貌为中共党员的，含中共预备党员。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消应聘资格。经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请水务集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。
确认参加测试
资格审查通过考生应于6月17日9:00至6月18日18:00期间登录报名系统完成参加测试的确认手续，确认后安排测试，未确认参加测试者，视为放弃应聘资格。（若因不可控因素，确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告）
准考证下载及打印
资格审查通过的考生应在规定时间（另行通知）内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。应聘者应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。
组织测试
测试采用“笔试+面试”的方式进行。
1、笔试。根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《会计专业知识》（报考岗位具体笔试科目详见附件2）。笔试具体时间另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入面试环节。笔试科目及成绩占比见下表：
2、面试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩合格分数线为70分（含），成绩当场统计、当场公布，若实际到场参加面试人数和招聘计划数比例为1:1时，则面试成绩须达到75分（含）以上，视为成绩合格。若同岗位所有考生成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。
3、总成绩计算规则。成绩为百分制，考生笔试和面试成绩各占总成绩的50%，根据权重进行加和，结果四舍五入保留小数点后2位。若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；如最终总成绩、笔试成绩、面试成绩均并列的，则组织加试一轮。
社会调查
根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行、经商办企、外部兼任职、投资入股等情况，并了解其配偶、子女及子女配偶经商办企等情况。
从资格审查至社会调查环节（截止确定拟聘用人选前），如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。
体检
体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，费用自理。体检是否合格以医院出具的为准。对需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。考生未配合招聘单位在规定时间内完成体检工作且无特殊原因的，视为自动放弃录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
公示聘用
对拟聘用人选进行公示，公示期5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，给予录用。
入职报到
录用人员在接到录用通知后的14天内报到；若在发出录用通知后未能报到的，取消聘用资格。如有特殊情形暂时无法入职的，经与招聘企业协商，可延期报到。应届生先签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后正式入职再签订《劳动合同》，取得国（境）外学历的考生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，逾期未取得的取消聘用资格。
