衢州市属国企

2025校园招聘

招聘流程

按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，通过报名、资格审核、资格比选、面试面谈、体检、考察、公示等环节进行，本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”媒体平台进行公布。

发布公告

通过衢州人才网（www.qzrcw.com）等媒体平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息（岗位核销减、考试时间等）均在衢州人才网“广纳招聘”进行公布，请考生自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

报名须知

1、请报考人员2025年6月6日8:30—6月19日17:00登录“衢州市广纳人才开发有限公司网上报名平台”（网址：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）注册个人信息、选择符合条件的岗位进行网上报名。

2、每位考生限报一家企业，一家企业限报一个岗位。

3、仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

4、报考流程详见《考生注册和报名操作指引》（附件2）。

5、考生在报名期间上传学历学位（未取得证书的上传电子学籍备案表）、资格证书、实习经历、荣誉等佐证材料，材料将作为资格比选的依据，须真实、完整。

资格审核和比选

由招聘单位负责资格初审、用人单位负责资格复审，考生所提供的信息和材料必须真实完整有效，资格审查贯穿公开招聘全过程。本次招聘按1:3比例开考，不足开考比例的岗位进行核减（销）。

资格审核通过人数按招聘计划超1:8比例时，由用人单位进行资格比选，根据资格比选结果按1:8的比例确定入围面试对象（不足1:8的按实际人数入围面试），报考人员须按面试通知的具体时间、地点、要求参加面试。面试开始前24小时以内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

考试须知

采用“结构化面试+面谈”形式。

1、第一轮考试为“结构化面试”，考察应试者的综合能力（去掉一个最高分、一个最低分，四舍五入保留2位小数）；按面试成绩1:4确定入围面谈环节人选（不足1:4的按实际人数入围面谈）。

2、第二轮考试为“面谈”，考察应试者应聘岗位的匹配度（取考生的平均得分，四舍五入保留2位小数）；

3、面试面谈满分均为100分，合格分均为70分；任一环节的成绩低于合格分数线者，均不得进入体检考察环节。总成绩=结构化面试得分*50%+面谈得分*50%，总成绩相同的取面谈得分高者排名在前。考试具体时间及要求另行通知。

体检、考察

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察对象；入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补（拟录用公示后入职前放弃资格的不再递补）。

体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。报考人员不按规定时间地点参加体检，或未在规定时间内完成体检的，视作体检不合格资格。体检工作由招聘单位组织，考察工作由用人单位组织。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

公示

用人单位根据考试、体检、考察等情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

注意事项

咨询电话