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（一）招聘公告与报名

应聘人员通过国金公司门户网站或“安徽国金公众号获取招聘信息，登录报名网站(http://bm.fescoanhui.com/)填写《应聘申请表》并上传佐证材料。每位应聘人员只能选择一个岗位报名，报名时间:2025年6月13日-25日。

（二）简历筛选

国金公司根据岗位资格条件，择优筛选入围综合测评的人选。通过报名系统或短信告知入围人员下一环节具体事项，未入围人员不再另行通知。

（三）综合测评

综合测评采用半结构化面试方式进行，满分100分。部分岗位根据需要增加专业测试(专业测试主要考查招聘岗位所需的专业知识，不指定教材和其他复习资料)。增加专业测试的岗位，专业测试得分、面试得分按4:6合成综合测评得分，满分100分。综合测评得分保留小数点后两位。根据综合测评得分，确定体检考察人选。

（四）体检考察

根据要求开展入职体检，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。通过审查人事档案、现场访谈、学校提供现实表现材料等方式进行入职考察或背景调查。体检考察不合格或自动放弃的，根据综合测评成绩由高到低依序递补。

（五）研究决定

根据综合测评和体检考察情况，确定拟录用人员。

（六）录用公示

在国金公司门户网站公示拟录用情况，公示期不少于5个工作日。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，自觉拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

3.具有正确的世界观、人生观、价值观，以及较强的敬业精神和奉献精神，具备较强的团队协作能力、学习能力和创新能力;

4.具有良好的职业操守和个人信用记录;

5.身心健康，能够正常履行岗位职责。

（二）岗位资格条件

识别文末二维码获取招聘岗位信息。

（三）有以下情况之一的，不接受报名

1.不符合岗位资格条件的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职、开除党籍的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.受学校或现(原)工作单位党纪处分、政务处分，组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被原单位开除或与原单位有劳动纠纷的;

6.现役军人;

7.录用后即构成回避情形的;

8.存在法律法规规定的其他不得参加报名情形的。

(一)面向2025年高校应届毕业生招聘的岗位国内高校毕业生应在2025年8月底前取得相应学位学历证书(博士毕业生应在2025年12月底前取得相应学位学历证书)，港澳台地区和国外院校毕业生应在报名时间截止前取得国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

(二)要求年龄45周岁及以下为1979年7月及以后出生的人员;35周岁及以下为1989年7月及以后出生的人员;30周岁及以下为1994年7月及以后出生的人员。

(三)计算工作经历的截止时间为2025年5月底因工作单位变化导致时间中断的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，应聘人员在校在读期间的勤工俭学、实习经历等不视为工作经历。

(四)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假资料通过资格审查的，将取消其应聘与录用资格，已经入职的，依法解除劳动关系。

(五)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅，导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

招聘政策咨询电话:

0551-62685226;62687209

报名系统服务电话:

0551-64680860。

(咨询服务时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30)