集团简介
REPORT
泉州发展集团（前身为“泉州金控集团”）是2017年4月成立的泉州市属国有全资企业，注册资本100亿元。集团现直接管理一级子公司19家、员工28000余人。截至2024年底，集团资产总额超700亿、年营收超350亿，主体信用评级AAA，连续4年跻身福建省综合百强企业（2024年第38名），连续2年入选中国服务业企业500强（2024年第226名）。集团以“创新驱动、金融赋能、助力产城发展”为战略定位，业务布局横跨“投资与资本管理、综合金融服务、建筑施工与房地产、城乡运营服务、软件和信息技术”五大板块。
招聘信息
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
2、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3、具有干事创业的事业心和责任感；
4、具有履行岗位职责所必要的专业知识；
5、具有良好的职业素质，团结合作，品行端正，廉洁从业，实绩突出，无不良履职记录；
6、具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
招聘岗位
1、泉州发展集团及权属企业本次面向社会招聘工作人员49名。具体岗位如下：
2、泉州发展集团权属企业本次面向应届毕业生招聘工作人员5名。具体岗位如下：
备注：
1、涉及年龄计算的，35周岁及以下以1989年6月1日以后出生计算，依此类推；
2、涉及工作经验计算的，以2025年6月30日为截止日计算；
3、岗位专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》为准，如高校开设的专业不在目录内的，集团将根据专业名称、取得学位及课程内容等佐证材料综合认定；
4、应届毕业生包含2024年、2025年全日制普通高等院校毕业生、台籍学生[应于2024年1月1日至2025年12月31日毕业，并取得普通高等学校（教育）毕业证书、学位证书]、退役大学生士兵（以当年高校在校生或应届生身份入伍且在2024年年内退役的大学生退役士兵，已按规定取得毕业证书者）等群体，不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。
5、对于行政（事业）身份干部参加应聘且被录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份
招聘程序
招聘流程
招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、入职体检、公示聘用、办理入职等程序进行。
报名须知
1、报名方式：符合条件的报考人员登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（http://ksbm.hxrc.com/）在线投递岗位，不接受其他方式报名。
2、报名时间：2025年6月23日8:00至7月7日17:00。已报考人员补充材料截止时间：2025年7月9日17:00。
3、报名材料：
考生如实填写报名表，并将以下材料按序号整理成PDF文件上传：
①身份证原件；
②报考人员须提供毕业证书、学位证书以及学信网的学历、学位验证信息（教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；持境外学历（位）报考的，上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；在校的应届毕业生提供学籍证明材料（提供学信网的学籍在线验证报告或录取通知书或学生证等材料）；
③职称证书、职（执）业资格证书;
④工作资历证明（提供与报名表“工作经历”一栏填写单位、时间一致的《劳动合同》、单位人事部门提供的“工作证明”或“离职证明”等材料，应届毕业生无须提供）；
⑤有要求党员的岗位须提交中共党员（含预备党员）相关证明（提供“党员e家”截图或所在党支部开具的党员证明等材料）；
⑥亲属情况承诺书（详见附件）；
⑦个人征信报告（简版）；
其他要求：每位报考者限报一个岗位，报考者应认真填写完整个人信息、慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。
4、联系方式：
中国海峡人才市场泉州工作部：
0595-28073035；
泉州发展集团人力资源部：
0595-22590631。
来电咨询时间：工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。
资格审查
1、资格审查由中国海峡人才市场泉州工作部进行，集团人力资源部负责组织进行资格复查，符合资格条件人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，比例达不到3:1但达到2:1或者报名人数至少通过2人，经集团研究批准后开考。
2、报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，所提供的资料应符合报考岗位条件设置要求，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消考录资格。
组织测试
测试采用“笔试+面试”的方式进行。
1、笔试。中国海峡人才市场泉州工作部将以短信及邮件形式通知入围笔试的考生自行上网打印准考证，时间另行通知。笔试由第三方考试中心统一组织。每个岗位按照笔试成绩从高到低，以拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（如成绩相同的，一并列入；笔试成绩未达50分合格线的不进入面试环节）。
2、面试。面试包括但不限于半结构化面试、文本框测试、实操测验等形式，考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为成绩合格，进入下一环节。若面试成绩高于70分的应聘人员少于拟聘人数，则相应减少或取消该岗位招聘名额，每个岗位根据面试成绩从高到低按照1:1的比例确定进入社会调查人员名单。
社会调查
1、调查方式一般包括审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、查询个人经商办企业情况、核实亲属情况、开具相关审核证明（如无犯罪记录证明、综治证明等）。
2、如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘单位审批同意。
入职体检
入围人员在规定时间内到三级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用。女性入围人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明，并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。考生考核无异常且体检合格后，确定为拟聘用人选。
公示聘用
对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映的问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
办理入职
聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。是否递补录取，由集团研究决定。
其他事项
1、所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，按规定执行试用期，若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬福利按招聘企业有关规定执行。
2、报考者应认真阅读本次公开招聘工作的有关规定，严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，报考者所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。
3、招聘过程中测试有关事项将通过电话/手机短信通知，其他招聘相关事项将通过泉州发展集团官网（https://www.qz-jk.com）公布，请考生注意查收相关信息通知，及时留意相关公告。
4、本次招聘未尽事宜，解释权归泉州发展集团有限公司所有。
5、特别声明：本公司招聘不收取任何形式的报名费、押金、保证金等费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，特此提醒广大应聘者和社会各界加强防范意识，提高警惕、注意甄别，切勿盲目轻信虚假、欺诈信息，避免因轻信他人导致上当受骗、个人信息泄露和遭受经济损失。对于任何个人、中介机构冒充本公司名义散布虚假信息、从事非法活动，对公司声誉造成不良影响的，我司保留对其追究法律责任的权利。
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