1、施工管理岗(16人)
(1)土木工程、结构工程、工程管理等相关专业;
(2)具备施工现场组织协调能力,能够处理一般施工现场技术问题;
(3)学习能力强,能独立开展工作;
(4)对建筑施工行业具有明确的认知和认可,认同集团企业文化,能适应长期驻外;
(5)具有钢结构相关工作经验者优先考虑。
2、造价工程师(4人)
(1)工程造价、工程管理等相关专业;
(2)熟悉工程造价专业知识、熟悉使用广联达、CAD制图、BIM等相关软件;
(3)具有相关工作经验者优先考虑,能够适应长期驻外。
3、安装工程师(1人)
(1)建筑电气工程、给排水科学与工程、暖通(建筑环境与能源应用工程)、过程装备与控制工程、焊接技术与工程、电气工程及自动化等相关专业;
(2)熟悉建筑强、弱电、给排水、暖通工程的设计和施工管理;
(3)熟悉设备选型、设备安装工艺;
(4)责任心强,工作踏实,有团队合作精神,能适应长期驻外。
4、综合管理岗(6人)
(1)企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理、教育类、汉语言文学类等相关专业;
(2)具备扎实的文字功底,擅长公文及其他各类文书的撰写;
(3)具备较强的沟通协调以及语言表达能力;
(4)能熟练使用Office等办公软件;
(5)具有相关工作经验者优先考虑。
5、财务管理岗(3人)
(1)会计、财务管理、税收学、审计等相关专业,持有初级会计资格证书优先考虑;
(2)熟练应用财务软件及计算机应用办公软件,熟悉税法及会计准则的规范要求;
(3)能够独立完成工作,具备良好的沟通、协调、协作能力,工作严谨,责任感强;
(4)具有相关工作经验者优先考虑。
6、检测岗(1人)
(1)机械电子、机械工程、自动化、控制工程等相关专业;
(2)具有熟练操作检测相关设备的能力;
(3)具有相关工作经验者优先考虑;
(4)具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实。
7、材料岗(1人)
(1)材料与工程、材料与化工、化学、机械及自动化等相关专业;
(2)掌握项目采购及材料管理的整体流程,具备较强的供应链管理意识;
(3)熟悉材料市场行情及供应商评估;
(4)具备一定的建筑施工知识,了解各类建筑材料性能及用途;
(5)具有相关工作经验者优先考虑。
8、医疗卫生岗(2人)
(1)具备临床类别或中医类别全科医学专业的执业医师资格;
(2)具有3年以上临床医疗工作经验,能胜任全科医生岗位,一般应具备二级及基层医疗机构及以上医院工作经历;
(3)完成省级卫生健康行政部门认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训,并通过考核;
(4)身心健康,无传染性疾病;
(5)品行端正,遵纪守法,具备良好的职业道德。
9、设计岗(1人)
(1)设计、美术等相关专业;
(2)有较强的平面设计功底及良好的创意构思能力,色彩感强,有较好的设计理念;
(3)精通Photoshop等主流绘图软件;
(4)有装饰装修、美术设计等相关工作经验者优先。