(三)笔试
1、01--05岗位先进行笔试。笔试时间:2025年7月26日上午9:00—11:00(地点详见笔试准考证)。
06-11岗位不笔试。
2、笔试内容:《综合知识和能力素质》
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3、笔试成绩公布:考生登录宿迁市(宿豫区)事业单位公开招聘平台http://218.93.212.38:12123/suyu_查询。
4、本次招聘各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布,本次招聘笔试成绩50分以上为合格。
5、考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致),按照规定的时间和地点参加笔试。
(四)资格复审和面试
1、确定资格复审人选:01--05岗位笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人选,不足1:3比例的,按实际进入人数组织面试。06-11岗位不笔试。直接参加资格复审,审核合格者参加面试。
2、资格复审:考生报名资格的复审工作由用人单位负责,资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审时,考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料,社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表(学信网)】、单位出具的《同意报考证明》(经本人书面承诺和复审单位同意,可在考察结束前提供)、满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3、递补规则:经审核,认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的,当场告知考生资格复审结果。考生无异议的,报考同一岗位考生按成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。
4、面试缴费:考生在资格复审通过之后,现场缴纳面试费用100元/人。
5、面试
(1)面试时间、地点:具体时间、地点以面试通知书为准。
(2)面试形式:结构化面试。
(3)面试合格线:面试成绩采用百分制,01-05岗位考生面试成绩须达到60分为合格;06-11岗位没有笔试,面试成绩即为总成绩,最低合格线为70分。否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
(4)01-05岗位总成绩合成:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。