(一)公开报名
1、报名时间为发布招聘公告之日起至2025年8月10日17:00止。
2、报名方式:报名人员请登录招聘报名系统
(https://gyntjt.zhaopin.com)填报相关信息进行网上报名。报名人员需符合报考岗位条件要求,且只能选择一个单位的一个岗位报名,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认,所有信息不能修改。
3、报名时需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份证正反面;
(2)本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件,学信网查询的学籍证明报告(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明);
(3)党员身份证明(根据岗位需求提供);
(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片。
(5)应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的,应提供所在单位同意报考证明。
注:招聘公告在贵阳农投集团官网上发布。报名资料不全或填写不完整的不予考虑,视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、超过报名时间投递均视为报名无效。
(二)资格审查
根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审,重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件;将结合人岗相适、专业相符、持证情况、相关工作经验等信息综合研判,按照不低于1:6比例择优甄选入围考试人员,未入围人员不再另行通知。
(三)考试方式
考试方式包括:笔试、面试。
1、笔试:笔试为闭卷考试,笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识,笔试设最低合格分数线60分,笔试成绩未达到最低合格分数线,不能进入面试环节。笔试分数按百分制计算,成绩由高到低排序,根据得分情况按等于或大于3:1的比例进入面试环节。
2、面试:结合岗位情况,采取半结构化方式进行。重点考察应聘人员的工作业绩水平、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面能力,设面试最低合格分数线60分,面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
3、考生的总成绩按百分制进行计算:笔试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩并列的,面试成绩高的应聘人员进入下一环节。
(四)成绩公示
1、总成绩将在贵阳农投集团官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间无问题反映的,根据总成绩从高到低按1:1的比例确定为拟录用意向人选;未被录用人员,经招聘工作领导小组同意,将纳入公司人才储备库中,补岗招聘时择优选择。
2、公示期间有问题反映的,经查实,取消录用资格;一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。因本人放弃录用,招考单位可根据考生总成绩从高到低依次补录。
(五)体检
符合拟录用意向的人选进入体检环节,并应在规定时间内在三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果须为“合格”,体检费用由应聘人员自理,体检报告递交时间需要在成绩公示后的15个工作日之内。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位可根据考生总成绩从高到低依次补录。
(六)背景调查及组织考察
1、体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,应聘人员需在通知体检合格后一周内提供政审材料(户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明)、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。中层岗位还须按照本单位干部选拔任用相关规定开展组织考察。
2、背景调查或组织考察未通过的,取消进入下一环节资格。
(七)聘用
根据背景调查或组织考察情况,经集团党委会批准同意,确定为拟聘人员,在正式通知录用后,一个月内办理入职手续。
